来源：中工网
创新云端服务和线上直播的培训模式，全方位多点面开展技能大比武，加快推进新就业形态劳动者入会……近年来，广东茂名高州市总工会聚焦高质量发展，突出素质提升、建功立业、维护权益，在全市造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。2022年，高州市总工会获广东省新就业形态劳动者建会入会集中行动先进集体，获茂名市工会考核工作一等奖。
创新云端服务培训模式
【资料图】
高州市总工会着力开展线上线下宣传教育。创建职工思想教育基地3家，全市236间“职工书屋”每年开展读书活动2450多场，先后举办演讲比赛、职工征文大赛等。
坚持建章立制，抓实统筹协同到位。高州市总工会将“产改”工作纳入工会整体工作布局，构建“全市统筹、分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的工作格局；建立“蹲点基层、帮带指导、评价考核、检查督促、评比奖励”工作制度，如确定高州市供电局等作为“产改”试点单位，以点带面全面铺开。
坚持示范引领，畅通发展提升通道。高州市总工会着力搭建产业工人创新创效平台，发挥劳模和工匠人才创新工作室对产业工人的示范作用。开展百名劳模工匠图片展，组织劳模、“中国好人”深入基层宣讲。创新“云端服务联动，直播覆盖联动，线上传承非遗”的培训模式，如广东省劳模、乡村振兴先进个人何达为开展组织线上和线下培训，带动大批农民工、果农转入直播带货的角色，促进高州农产品深加工和产业发展；民营企业佳都服装科技公司工会打造“加快身份转型，推进素质提升”工程，先后培养选拔主管70多人、车间主任100多人、市场营销精英200多人。
多点面开展技能大比武
聚焦高质量发展，以赛促练提升技能。高州市总工会聚焦高州市委、市政府“抓项目，促投资”总体部署，全方位、多点面开展竞赛活动265场次，参与职工27000多人次、提出合理化建议6382件、技术革新513项，并联合高州市食品集团有限公司举办“技能大比武·奋进新征程”竞赛、联合高州市住建系统开展“安康杯”安全生产知识竞赛、协办“茂名市首届高凉菜大师评选”活动等。
聚焦“三新”领域（新产业、新业态、新商业模式），建会入会壮大队伍。加快推进新就业形态劳动者入会，推行“重点建、行业建、兜底建”的建会模式。据统计，2022年，高州市新建工会156家，其中非公企业工会113家，新发展会员6715人。结合高州市农业发展新趋势，重点在物流、快递、农产品加工等行业发展新就业形态劳动者入会2835人。
聚焦民生实事，维权服务兜底保障。高州市总工会去年为职工挽回经济损失200多万元。开展服务农民工公益法律服务5场，服务1500多人次；慰问异地务工人员400人，发放慰问品10万元。依托“爱心超市”为200多户困难职工发放价值7.5万元的慰问品。走访慰问元天水产企业等外来务工人员93人。组织产业工人和抗疫一线职工参加疗休养，进一步提高产业工人的幸福感。
下一步，高州市总工会将继续引领全市产业工人队伍在推进中国式现代化实践中彰显担当作为，为推进“百县千镇万村高质量发展工程”贡献工会力量，为高州当好茂名产业强市、乡村振兴排头兵，建设全国乡村振兴示范县作出新的更大贡献。
（南方工报全媒体记者誉建业 通讯员高州工）
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