来源：大众网
大众网·海报新闻记者 王爽爱 济宁报道
【资料图】
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来，济宁市将“创新引领”作为开辟高质量绿色发展新路的“金钥匙”，把科技人才作为强市之基、转型之要、竞争之本，懂才、爱才、引才、用才、兴才，以人才引领带动科技创新、以事业平台集聚创新人才，凝聚起人才招引、培育、使用、服务的全链条工作机制，掀起创业创新的滚滚春潮。
济宁市（资料图）
“招才+育才”
济宁有两把刷子
功以才成，业由才广。创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。
蓼河国际英才港
济宁市积极探索聚才引智机制，打破思维定式，将招才揽才的触角直接延伸到人才身边，科学布局“人才飞地”，变“筑巢引凤”为“临凤筑巢”，在北京、上海等智力密集城市设立“人才飞地”69家，解决技术难题1000余项。立竿见影的“甜头”让济宁更加坚定了在“搭平台，引人才”上持续创新的信心。
2022年，在“飞出去”的同时，济宁市立足全市实际，在山东省率先开展科技人才创新实践基地认定，力求把高层次人才“引回来”，培育好本地人才。依托科技人才创新实践基地建设，济宁集中打造一批以高等院校、科研院所和科技园区为依托，与企业合作密切，具备一定科技资源、创新能力和人才培养基础的本地公共服务平台，形成“外设飞地、内建基地”相互呼应、更加完善的人才平台体系。
教育、科技、人才，三位一体相辅相成，点燃科创工作突破提升的引擎，为济宁高质量发展增添活力。济宁聚焦技能育才，组建山东省首家技工教育集团，擦亮“招生即招工，毕业即上岗”的技工教育品牌；在山东省科学技术厅的指导支持下，依托农业科技特派员，组建12个农业产业服务团开展农业科技知识现场、线上培训，为打造科技助力乡村振兴的齐鲁样板和济宁示范提供强有力的技术支撑。
济宁执紧“招才+育才”两把刷子，做大人才“蓄水池”，擦亮引才“聚光灯”，涵养育才“生态圈”，努力以人才优势争创发展胜势、以人才领先谋求转型赶超、以人才支撑引领高质量发展。
“红利+服务”
统筹解决人才“关键小事”
鸟无定栖，林茂则赴。济宁精准聚焦人才所需、所盼、所急，积极构建立体式、全方位、精细化人才服务体系，统筹解决人才“关键小事”，把人才没想到的做到位、想到的做完美。
济宁机器人产业园人才驿站
济宁高标准建设运营500套市管人才公寓，以免租、半价优惠等方式满足人才居住需求；推进县市区建设周转性人才公寓和人才驿站，供企业新引进或自主创业的毕业生租住，让人才在济宁“立得住脚”。济宁优化人才子女入学服务，领军人才、优秀企业家、博士研究生子女新生入读公办幼儿园、小学、初中的，根据本人意愿在全市范围统筹安排，让人才在济宁“扎得下根”。济宁组建人才医疗保健专家服务团，在市内定点医疗机构设立人才服务部，为领军人才、优秀企业家、博士研究生及其父母、配偶、子女，提供医疗咨询、家庭医生、就诊住院等优质服务，每年为高层次人才、优秀企业家提供一次免费体检，让人才“留得住心”。
安居方能乐业，乐业才能发展。济宁高效落实子女入学、保健就医等人才关心的“关键小事”，实施人才安居工程，筹集人才住房，解决人才后顾之忧，让人才安心在济宁落地生根、开花结果。
济宁以海纳百川的胸怀广揽人才，以求贤若渴的态度爱惜人才，以精益求精的服务留住人才，用“幸福感”这张闪亮的名片为引才、留才铺路，汇聚生生不息的创新力量，激发源源不断的发展动力。
“平台+政策”
人才创新研发“底气”足
硬实力、软实力，归根到底要靠“人才实力”。看今朝，济宁重大创新成果不断涌现，一大批杰出科技创新人才和团队脱颖而出。这耀眼的科技成就背后，是人才竞相涌流的创新创造智慧，是济宁政策完善、机制顺畅、平台广阔、氛围浓厚的科技创新生态环境。
济宁创新谷
人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。激活人才创新研发的一池春水，首要的是搭建科技人才发展平台，提高科技研发、成果转化力度。济宁实施创新平台提级行动，加速布局高能级企业研发平台，促使公共服务平台发挥更大效应，刺激园区创新平台持续发力，强化人才集聚效能，持续打造科技人才新高地。
万丈高楼平地起，一砖一瓦皆根基。济宁充分发挥政府主导和保障作用，不断强化企业创新主体地位，壮大科技型企业队伍，全面落实科技创新惠企政策，增强企业创新能力。同时，《关于加强和改进新时代济宁人才工作的实施意见》《济宁人才金政20条》的出台，从平台打造、人才引育、机制创新、金融赋能、优化生态等方面，大幅提高政策扶持力度。2022年，济宁还大幅增加了科技创新投入，全社会研发投入经费总量高达80.66亿元，增幅居全省第1位，为科技创新生态环境夯实稳固基石。
济宁引流金融活水，赋能科技创新，拓宽金融“服务面”，做实做细人才金融产品，累计发放“人才贷”5.15亿元；打造人才创业“助推器”，2022年发放创业担保贷款24.3亿元、各类补贴资金3.9亿元，减免缓社保费5.72亿元。济宁用响当当的“真金白银”助人才解决融资难题，激发人才和企业创业创新积极性，营造“近悦远来”的人才生态。
“强链+布局”
人才引领科创未来
位于济宁曲阜市的山东焦点福瑞达生物股份有限公司生产线上，透明质酸的分子量已下探到了3000道尔顿；位于济宁经开区的山东中科泰阳光电科技有限公司厂房内，伴随着一声巨响，光滑的冰球瞬间粉碎，而薄薄的轻质光伏组件却毫发无损；位于济宁嘉祥县的山东圣丰种业科技有限公司周年杂交气候室中，蛋白含量高达48.86%的“圣豆3号”大豆苗郁郁葱葱……
这些场景，是科技创新助推济宁市高质量发展的惊鸿一瞥，亦是人才领航科技创新的真实写照。
山东焦点福瑞达生物股份有限公司研发中心
近水楼台先得月，向阳花木易为春。济宁坚定不移走产才融合之路，推动人才链与教育链、产业链、创新链深度对接，实施科研院所招引计划，与北京大学等“中字头”“国字号”大院大所新签订合作协议，设立实体科创载体；打造“两图谱三平台”升级版，推进攀登企业与高校院所建立产学研合作关系。
济宁“实”字当头、“干”字为先，大刀阔斧全面布局科技人才平台。院士工作站、海外高层次人才工作站、“人才飞地”、科技人才创新实践基地在各大企业星火燎原，市国际人才交流中心获批山东首家“一带一路”国际人才交流中心区域中心。
在高端装备、高端化工领域，济宁构建“1+N”协同创新体系，建成4个省级以上行业科技创新平台，实施新一批“全球揭榜”项目。关关难过关关过，前路漫漫亦灿灿。济宁精准引进高精尖缺人才，储备重大关键技术和“卡脖子”技术297项，紧握技术命脉。
济宁构筑人才和产业相辅相成、共同成长的良性机制，做到以产业集聚吸引人才集聚、以人才链拉长产业链，把科技创新“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，实现互促共赢，推动中国式现代化“济宁实践”迈出坚实步伐。
万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。在高质量发展的新征程上，济宁坚持信念、坚定脚步，全力以赴、全速前进，将在人才科技创新上取得更大进步、展现更大作为，奋力打造科技强市、人才强市、创新型城市。济宁人才济济，步履不停，创出新活力！
标签：
